De kerstvakantie is voorbij en iedereen is weer aan het werk. Dus geen mogelijke oorzaken meer die een vertekend beeld kunnen geven, maar keiharde realiteit. We zijn nu een maand verder sinds ik gestart ben met deze analyse van de arbeidsmarkt, dus laten we eens kijken wie de winnaars en verliezers zijn. Alhoewel, winnaars…

Laat ik even beginnen met een excuus voor het ontbreken van de rapportage van vorige week. Door een ziekenhuis bezoek ben ik er niet aan toegekomen, maar ik heb wel op maandagochtend de gegevens verzameld. In deze post nemen we dus zowel week 3 als week 4 mee.

Groene cijfers
We beginnen met het heugelijke feit dat we voor het eerst groene cijfers konden ontdekken. Wat ik echter niet verwacht had, was dat dit maar bij twee van de vijf vacaturebanken het geval zou zijn. Zoals ik in de vorige posting al geschreven had, was te verwachten dat na terugkomst van de welverdiende kerstvakantie het aantal nieuwe vacatures een boost zou krijgen. In de praktijk echter laten alleen Werk.nl en Binnenlands Bestuur groene cijfers optekenen. De overige drie verliezen voor de derde achtereenvolgende week in de ‘totalen’.

Week 4
Opvallend is dat ditzelfde patroon zich in week 4 herhaald. Wederom zijn het Werk.nl en Binnenlands Bestuur die in de plus klimmen. Opvallend hieraan is verder dat Binnenlands Bestuur dit doet met een stijging van meer dan 50%.

Per saldo
Ondanks de groene cijfers in de afgelopen twee weken is er nog geen enkel jobboard dat boven het aantal van het ‘nulpunt’ (week 52) uitkomt. Per saldo heeft men dus allemaal alleen nog maar ‘verloren’.

Werk.nl is in de totaalstand de kleinste verliezer. Ten opzicht van week 52 hebben zij een ruime 6% verloren. De overige sites zitten op een verlies van 15% tot 20%.

Klik hier voor alle artikelen uit de serie ‘Recessie? Hoe gaat het met de vacatures?

Gerelateerde berichten:

• Mash up’s. Soms kan uitgeven heel makkelijk zijn
• Nieuwe strategie Hyves: van vriendennetwerk naar contentplatform
• Content publishing 2.0: kansen voor uitgevers
• Consument geeft minder uit aan content

Trefwoorden: aantallen vacatures, betabanen, binnenlands bestuur, content, jobboard, jobboards, rapport, recessie, sites, statistieken, Trends, Vacatures, werk.nl

Remko Zuiderwijk is tegenwoordig Operationeel Manager bij Liones. Maar naast deze functie is er een liefde voor online projecten die komt uit zijn vorige functie als Projectmanager/Consultant. Vooral op gebieden als conceptontwikkeling, verdienmodellen, social media en usabillity adviseert hij nog dagelijks klanten. Tot slot is hij een van de initiatiefnemers van het weblog Publishr.nl. Vragen? Neem gerust contact op via mijn LinkedIn of mijn Google Profiel
Bekijk meer berichten van Remko Zuiderwijk