Hoeveelheid vacatures gekelderd in een half jaar
In het eerste half jaar hebben we regelmatig gekeken hoe de kleine jobboards, specifiek opererend in een niche, zich zouden houden tegenover grote jongens als Intermediair en Nationale Vacaturebank. Nu, 8 maanden later, maken we nogmaals de balans op. En die is zorgwekkend.
De kleinste verliezer is Werk.nl. De vacaturesite die gevoed wordt door uitkeringsinstantie UWV heeft in de afgelopen 3 maanden meer dan 3000 vacatures verloren. Echter dit verlies staat in schil contrast tot de verliezen van Nationale Vacaturebank (22%), Binnenlands Bestuur (34%) en BETABANEN.nl (42%). Intermediair blijft met een verlies van ruim 8% nog redelijk bij. Opvallend is dus dat, in tegenstelling tot wat ik 8 maanden geleden vermoedde, de niche vacaturesites de grootste verliezers zijn. Ik blijf echter van mening dat zij kwalitatief gezien een betere optie zijn voor de kostbare P&O budgetten. Immers, dit zijn de site waar de mensen die je zoekt (qua branche, opleiding, etc.) komen. Het gaat mijn inziens dan ook niet om kwantiteit maar om kwalitiet.
Als we kijken hoe de verschillende vacaturesites ervoor staan sinds de jaarwisseling dan zien we dat de ‘verliezen’ variëren van 30 tot 70 procent. Bekijk onderstaand overzicht voor de details.
Gerelateerde berichten:
Trefwoorden: aantallen vacatures, betabanen, binnenlands bestuur, budgetten, content, jobboard, jobboards, media, nationale vacaturebank, niche, sites, Vacatures, werk.nl
Remko Zuiderwijk is tegenwoordig Operationeel Manager bij Liones. Maar naast deze functie is er een liefde voor online projecten die komt uit zijn vorige functie als Projectmanager/Consultant. Vooral op gebieden als conceptontwikkeling, verdienmodellen, social media en usabillity adviseert hij nog dagelijks klanten. Tot slot is hij een van de initiatiefnemers van het weblog Publishr.nl.
Vragen? Neem gerust contact op via mijn LinkedIn of mijn Google Profiel Bekijk meer berichten van Remko Zuiderwijk
De daling van het aantal vacatures op de website van Binnenlands Bestuur komt grotendeels tot stand doordat adverteerders vanaf dit jaar een extra fee van € 115,- per vacature moeten betalen indien deze vanuit print wordt doorgeplaatst. De reden hiervan is dat vacatureteksten in print de laatste jaren steeds korter worden. Eén-op-één doorplaatsen naar de website heeft als gevolg dat de zoekmachine niet goed zijn werk kan doen. Vandaar dat ervoor gekozen is de adverteerder iets extra’s te laten betalen maar daarvoor dan een volledige vacturetekst kan aanleveren. De nieuwe website van Binnenlands Bestuur is tevens uitgerust met diverse andere interessantie opties die deze prijs rechtvaardigen. Wel merken we dat de markt nog moet wennen, de eerste maanden was ruim 50% van onze printadverteerders bereid extra te betalen. Kortom, Binnenlands Bestuur biedt kwaliteit in respons! Marcel van der Meer; Salesmanager Binnenlands Bestuur.
Laat een reactie achter!